金无足赤，人无完人。各位员工在工厂的日常工作及业务往来中，出现错误是难免的，但工厂要求每位员工应力求减少犯错，更不能故意犯错。工厂的政策是奖罚分明。有功必奖，有错必究；小过即改，即往不咎；制度面前，人人平等。其目的是通过客观公正的评价我们的人和事，给我们的管理带来秩序，提高员工的士气和工作积极性。
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