金无足赤,人无完人。各位员工在工厂的日常工作及业务往来中,出现错误是难免的,但工厂要求每位员工应力求减少犯错,更不能故意犯错。工厂的政策是奖罚分明。有功必奖,有错必究;小过即改,即往不咎;制度面前,人人平等。其目的是通过客观公正的评价我们的人和事,给我们的管理带来秩序,提高员工的士气和工作积极性。
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